# Czy w UE wolno monitorować emocje lub wydajność pracowników za pomocą AI?

Rozpoznawanie emocji w miejscu pracy jest zakazane, a AI monitorująca lub oceniająca pracowników jest traktowana jako wysokiego ryzyka. Art. 5 aktu w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act) zakazuje systemów AI wyciągających wnioski o emocjach osób w miejscu pracy, z wyjątkiem względów medycznych lub bezpieczeństwa, a załącznik III wymienia AI używaną do monitorowania i oceny wydajności i zachowania osób w stosunkach pracy jako systemy wysokiego ryzyka, z surowymi obowiązkami dla dostawców i podmiotów stosujących. Do tego stosuje się RODO i krajowe prawo pracy, a przedstawiciele pracowników często mają głos. Dlatego trzeba uważać na narzędzia, które oceniają produktywność, rejestrują naciśnięcia klawiszy albo analizują twarze i głosy. NetSenX działa inaczej: obserwuje urządzenia i połączenia sieciowe, żeby wykrywać ataki, raportuje użycie AI według urządzenia i programu, nigdy osoby, i nie ocenia pracowników.

Informacja ogólna, nie porada prawna. Przepisy krajowe mogą uzupełniać cytowane tu akty UE, na przykład o terminy, formularze czy kanały zgłoszeń: sprawdź przepisy swojego kraju.

FAQ: [Ludzie, HR i ryzyko wewnętrzne](https://netsenx.com/pl/faq/people) · https://netsenx.com/pl/faq/is-emotion-or-productivity-monitoring-of-staff-allowed

## Czytaj dalej

- https://netsenx.com/pl/ai-transparency
- https://netsenx.com/pl/compliance

## Powiązane pytania

- [Skąd wiedzieć, że urządzenia byłego pracownika nie ma już w naszej sieci?](https://netsenx.com/pl/faq/how-do-we-know-a-former-employees-device-is-no-longer-on-our-network)
- [Co dział IT powinien sprawdzić w sieci, gdy odchodzi pracownik?](https://netsenx.com/pl/faq/what-should-it-check-on-the-network-when-an-employee-leaves)
- [Czy zobaczymy, gdy niezwrócony laptop służbowy znów się połączy?](https://netsenx.com/pl/faq/can-we-see-when-an-unreturned-company-laptop-connects-again)
- [Czy zobaczymy, że odchodzący pracownik wysyła dane firmy do chmury?](https://netsenx.com/pl/faq/can-we-see-if-a-leaving-employee-uploads-company-data)
- [Jakie dowody można legalnie zbierać, gdy pracownik odchodzi do konkurencji?](https://netsenx.com/pl/faq/what-evidence-is-lawful-to-collect-when-an-employee-leaves-for-a-competitor)