Czy HR dowie się z NetSenX, który pracownik użył narzędzia AI?

Nie. NetSenX raportuje użycie AI według urządzenia i programu, a nie osoby. Od planu Pro pokazuje, które urządzenia łączyły się z jakimi zewnętrznymi usługami AI lub lokalnymi środowiskami modeli, kiedy i ile danych przesłano; tam, gdzie agent działa na samym komputerze, może też wskazać program, który nawiązał połączenie. Nigdy nie odszyfrowuje ruchu, więc nie pokaże, co wpisano, wklejono lub wysłano. Powiązanie urządzenia z osobą to osobny krok, który HR powinien robić tylko z jasnego, zgodnego z prawem powodu, na przykład przy podejrzeniu naruszenia ochrony danych, i z zabezpieczeniami wymaganymi przez politykę firmy i prawo krajowe. Do większości celów nazwiska nie są potrzebne: wiedza, że urządzenia działu finansów wysyłają dane do niezatwierdzonej usługi, wystarczy, by poprawić politykę, zatwierdzić właściwe narzędzie lub zorganizować szkolenie.

Informacja ogólna, nie porada prawna. Przepisy krajowe mogą uzupełniać cytowane tu akty UE, na przykład o terminy, formularze czy kanały zgłoszeń: sprawdź przepisy swojego kraju.

← Wszystkie pytania (40): Ludzie, HR i ryzyko wewnętrzneWszystkie tematy