Che cosa significa l'articolo 4 dell'AI Act (alfabetizzazione sull'IA) per le risorse umane?

Significa che l'azienda deve adottare misure che sostengano l'alfabetizzazione in materia di IA del personale che si occupa di sistemi di IA, e di solito sono le risorse umane a organizzarlo. L'articolo 4 del regolamento (UE) 2024/1689 si applica dal 2 febbraio 2025 sia ai fornitori sia ai deployer, quindi riguarda anche le normali aziende che usano strumenti di IA; nella versione modificata nel luglio 2026 dal regolamento (UE) 2026/1744, precisa che l'azienda non deve garantire un livello preciso di alfabetizzazione per ogni persona. Misure ben fatte continuano a tenere conto delle conoscenze tecniche, dell'esperienza, dell'istruzione e della formazione delle persone, oltre che del contesto in cui i sistemi di IA vengono usati. L'articolo 4 non prescrive un certificato, un numero fisso di ore né un corso unico. Passi pratici: elenchi i sistemi di IA effettivamente in uso e chi li usa; definisca che cosa deve sapere ogni gruppo, dai rischi di base e dalla politica aziendale per tutti a una formazione più approfondita per chi configura l'IA o vi si affida nelle decisioni; tenga un registro semplice di chi è stato formato su che cosa e quando; e ripeta quando gli strumenti cambiano. NetSenX può aiutare nel primo passo: dal piano Pro mostra quali servizi di IA usano davvero i dispositivi aziendali.

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